Question

Mon employeur veut me donner délégation pour le CHSCT et la responsabilité pour L’entreprise en cas d’accident sans modification de contrat ni de salaire.

J’ai le titre de directeur technique niveau IX échelon 1 - salaire 3100€ brut.
Entreprise agro-alimentaire 200 personnes
Risques ?
Salaire ou primes en + ?
Je peux refuser ?
Ceci au 1 janvier 2008
Merci de votre réponse rapide

Louis Cauchy (Neptune Seafood).

Réponse

De toute façon, il faut que cette délégation soit écrite ou fasse l’objet d’un avenant à votre contrat de travail.

Attention, vous serez considéré comme employeur et responsable en cas d’accident de travail sur un chantier par exemple.

C’est peut être le moment de négocier cet avenant.

Christiane.