Lorsqu’il est arrivé à la tête de la section CFE-CGC (SNECA) de la caisse régionale du Crédit Agricole de Bretagne, Bernard Levitoux est parti d’un constat simple : la représentativité de son syndicat était insuffisante, seulement 50 adhérents sur 1200 salariés.

Il a également constaté que les élections professionnelles avaient permis à la CFE-CGC de récolter plus de 200 suffrages, et donc qu’un potientel important de développement était possible, et souhaitable pour renforcer le poids de son syndicat sans l’entreprise.

Bernard a donc fixé des objectifs chiffrés aux membres de sa section : 200 adhérents en 3 ans. Et pour cela une méthode : 1+1 et 1+5 :

1+1 : chacun des 25 adhérents de la section se doit de contacter un salarié pour l’inciter à adhérer.

1+5 : chacun des 25 membres du conseil syndical doit quant à lui ramener 5 contacts.

Ainsi 25 adhérents qui ramène 25 nouveaux adhérents, plus 25 membres du conseil syndical qui ramènent 125 adhérents, le chiffre de 150 nouvelles adhésions est atteint.

Résultats de cette campagne, à ce jour, 187 personnes sont adhérentes au SNECA. Pari tenu !