Question

Nous sommes en pleines négociations salariales et j’aimerais savoir quel pourcentage d’augmentation générale et individuelle vous préconisez de proposer à ma direction pour les cadres et les ATAMS.

Dans l’attente de votre réponse je vous souhaite une bonne année et surtout une bonne santé.

Jérôme Tanays (UTC Carrier).

Réponse

Pour les négociations salariales, il convient de demander au minimum l’équivalent de l’inflation. Stratégiquement demandez +2.6%, chiffre de l’inflation en glissement annuel publié par l’Insee en décembre 2007 et largement repris dans les médias.

Votre employeur pourra y être défavorable, invoquant que ce chiffre est élevé. Dans cette hypothèse essayez de négocier une augmentation générale supérieure à +1.6%, chiffre de l’inflation prévu dans le projet de loi de finance pour 2008. Vous minimiserez le risque que les salariés perdent beaucoup de pouvoir d’achat.

Pour ce qui est des augmentations individuelles, je ne puis répondre à votre question puisque je ne connais pas les pratiques de votre entreprise. Je vous invite à vous adresser à votre fédération qui pourra vous conseiller en fonction de ce qu’il se fait dans le secteur d’activité de votre entreprise. Sachez toutefois que la CFE-CGC demande à ce qu’un cadre soit au moins payé au niveau du salaire charnière de l’AGIRC soit 35 666 €/an (pour 2007) qui sera réévalué courant 2008 par les partenaires sociaux.
Cela peut vous servir de base de revendication pour les cadres situés en dessous de ce plancher.

Christiane.